新华网杭州1月11日消息，近日，浙江省嵊州市面向全市村干部推出了“履职指数”考评，数字化精准考量村干部的工作状态和工作实绩，让那些虽不触碰“红线”，但在干事创业上不作为的村干部受到处罚。目前，已有65名村干部因不作为而被停职或免职，其中30名是村主职干部。

嘉定公安分局菊园派出所民警蔡益晨告诉记者：“韦某他当时非常紧张，我们在他的办公桌下面发现有一个纸箱子，纸箱子里面陆续有几十卷底单，每卷一两百张，我们发现他这个来源肯定是不正常的。”

《脱贫攻坚|山东易地扶贫搬迁贫困人口全部稳定脱贫》目前，一些省市已就创新“僵尸企业”处置措施进行了尝试。2017年12月8日，浙江省召开处置“僵尸企业”工作电视电话会议，会上提出，要通过市场倒逼机制、优胜劣汰的市场良性循环机制，推进“僵尸企业”实现市场出清，防止非市场化的行政手段过分干预。广东省早在2016年就提出，国有集团属下“僵尸企业”可通过产权转让、资产处置等多种形式由社会资本控股经营。